BSCI验厂对工资的要求

   工资和福利部分是BSCI审核的重中之重。稍有违反,就有可能全盘皆输,最终拿到0分,这不是危言耸听。

   最低工资标准:

   最低工资标准是当地劳动和社会保障部门发布的工资标准,是员工在正常的工作时间内工作所拿到的最低工资,不包括加班费,社保费等。

   加班工资:

   平时加班费150%,周末加班费200%,节假日加班费300%。如果节假日跟周末重叠呢?这种情况一定要注意。

   假日工资:

   法定节假日要视同员工上班发给相应的工资,这一条经常有工厂违反。

   停工待料工资:

   由于工厂的员工导致员工休息,要补发工资。

   带薪年休假工资:

   按照国家规定发放,如果员工没有享受带薪年休假,则要按照节假日加班工资发放标准发放。

   离职工资发放:

   员工离职,工资的发放时限。

   计时工资和计件工资不同的算法。

  

 

 

 

 

 

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